边是濒临关停银根吃紧的工厂，一边是靠着菲薄收入保持生计的 162名工厂工人，在支付工人经济补偿款问题上，老板玩起了把戏，以致劳资抵触如箭在弦。面对这种情况，浦东法院履行局承措施官隔靴搔痒，仅用一个多月就将100余万元的经济补偿款悉数发放到了工人们手上。
上海某箱包公司是一家主营箱包开发、出产跟销售的企业，因为经营不善，公司日益走向了下坡路。为下降本钱，箱包公司终极将上海的工厂转移到重庆。“工厂一封闭，162名工人若催讨起经济补偿款来，那将会是一笔不小的开销！”工人们的经济弥补款问题让箱包公司的法定代表人胡某心急如焚。
为了让工人们自行辞职，箱包公司不即时关闭上海的工厂，而是将上海的订单大批发往重庆工厂，上海工厂的工人一度无活可干。箱包公司以此为由大幅减少工人工资 coach包包，工人们固然诸多埋怨，但并未辞职。
有些新闻通达的工人很快就明白了公司的用意所在，消息一传十，十传百，工人们终于按捺不住了，决议举动起来保护本人的权利。
此事一度引来了劳动保障事务所的相干职员前来调停。经由两天的谈判，工人们提出 coach包包型錄，与公司解除劳动合同关联，公司依照每人每年2500元的尺度支付经济补偿金。会谈是艰巨的，在无奈达成一致的情形下，箱包公司开端断水断电，并将工厂员工和货物进口处封闭 coach1明牌包。箱包公司还贴出布告，称但凡提出离任的员工，只给予每人每年300元的补助；公司对旷工的员工作解除劳动合同处置。
“怎能这样应付咱们 coach代購！”箱包公司的162名工人十分愤慨，遂向浦东新区劳动听事争议仲裁委员会申请仲裁。未几后，仲裁委员会作出裁定 台灣coach官方網，解除双方劳动合同关系，箱包公司抵偿每位工人780元至16163元不等。
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